Interview
従業員インタビュー
「仕事とプライベートのバランスを取りながら成長できる」

「ジャマイカ、ブラジルへ旅行できる職場」
KAWANO RUI
河野 塁
営業担当 / Sales Executive
(2024年4月入社)
光通信のインサイドセールスを約3年間従事。
2023年2月から業務委託として株式会社ENERALLに参画し、2024年4月に正社員として入社。
現在は、教育機関向けの営業代行サービス「SSS(学校マーケット営業代行)」のプレイヤーとして全国の学校を飛び回っています。
Q 入社の理由を教えてください。
コールセンターで働いていた時に、共通の知り合いを通じて代表の武内さんをご紹介いただいたのがきっかけです。
営業職という認識で入社しました。
Q 現在の仕事内容を教えてください。
完全フルリモートで学校に対するセールス活動を行っています。
フルリモートではありますが、実際にフィールドセールスとして学校を訪問もしています。
フィールドセールスの例としては、国家試験合格に向けた模擬試験や教材を売る営業などです。
Q 仕事のやりがいや、印象的だったエピソードを教えてください。
マネージャーの松岡さんから言われたことで、商品を売るというより、どれだけその人に価値を提供できるか、例えば国家試験の合格率を高められるかというところを軸に置きながら営業することの大切さを学びました。
自分の利益だけでなく、クライアント様の売上、クライアント様が目指しているところまで一緒にご支援して、自分も含めて会社とも一緒に成長していくというアプローチができることに非常にやりがいを感じています。
Q 営業の仕事の魅力は何だと思いますか?
フィールドセールスとインサイドセールスの両方を経験していますが、フィールドセールスの方が今は楽しいと感じています。
対面でコミュニケーションを取ることで、相手の表情から興味があるのかどうかがわかるというところが、電話営業とは異なる点です。
初めてのフィールドセールスで大変だったこともありますが、相手の温度感がダイレクトに伝わってくるというのが魅力だと思います。
Q 入社してから、ご自身の考え方や価値観はどのように変わりましたか?
最初は自分のことばかり考えていたんですけど、この仕事を通じて、他人の気持ちをしっかり考えなきゃいけないということに気づきました。
どれだけ周りを良くして、周りと一緒に成長できるかみたいなことを、やっていくうちに思えるようになりました。
最初はインサイドセールスで押し売り的なアプローチもしていましたが、対面でお話しする中で、学校の状況に合わせて、学校のためになるような提案をすることの大切さを学びました。
Q フルリモートという環境での働き方や、チームの雰囲気はどうですか?
フルリモートではありますが、自己管理を意識しています。
Google カレンダーにスケジュールを立てて、何時に何をするかを決めて、その通りに動くようにしています。
前の職場と違い、土日祝は非稼働なので、前職に比べるとワークライフバランスが取れています。
チームとしては、仕事もプライベートも両立させているメンバーが多く、指摘をもらった次の日に対面で会うと優しくしてくれるなど、仕事とプライベートで気分を切り替えている雰囲気があります。
Q 仕事とプライベートはどのようにバランスを取っていますか?
自分の中でプライベートと仕事の垣根が明確にあるわけではないのですが土日祝は休みですし、無理のないペースで仕事を進められ ているので、前職に比べるとバランスが取れていると思います。
Q 今後の目標を教えてください。
一番は自由な時間と自由に使えるお金が増えることです。
ロサンゼルスや、地球の反対側であるジャマイカ、ブラジルなどの暖かいところへの旅行に行きたいと考えています。
もともと旅行が嫌いではありませんでしたが、会社の社員旅行でタイに行ったのが初めての海外で、そこから海外旅行に興味を持つようになりました。
Q どんな人と一緒に働きたいですか?
プライベートも仕事も充実させたいと思っている人です。
仕事とプライベートのバランスを取りながら、どちらも成長したいなって思っている方は、ENERALLが合っているんじゃないかなと思います。